17 червня відбулася «пряма лінія» з головою районної державної адміністрації на тему: «Суспільство проти корупції».

Питання, з якими звернулися мешканці району під час «прямої» телефонної лінії.

Які заходи вжиті останнім часом державою щодо підвищення ефективності роботи із запобігання та протидії проявам корупції?

По-перше, Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реалізації державної антикорупційної політики» внесено зміни до Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції», якими значно розширено коло осіб, які вважаються близькими, дане нове визначення поняття «конфлікт інтересів», визначено нове поняття «суб’єкти декларування».

Внесено зміни до статті 12 Закону (Фінансовий контроль). Зокрема, суб’єкти декларування, які звільняються або іншим чином припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, подають декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за період, не охоплений раніше поданими деклараціями та зобов’язані протягом одного року подавати за своїм останнім місцем роботи (служби) декларацію за минулий рік за формою і у порядку, визначеному Законом. Дані, зазначені в деклараціях, можуть оприлюднюватися не тільки шляхом опублікування в офіційних друкованих виданнях відповідних державних органів та органів місцевого самоврядування, а і шляхом розміщення на офіційних веб-сайтах.

Внесено також низку інших змін до антикорупційного закону.

По-друге, прийнята постанова Кабінету Міністрів України від 04 вересня 2013 року №706 «Питання запобігання та виявлення корупції», якою визначено утворення підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції в центральних та місцевих органах виконавчої влади і органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах, організаціях, які належать до сфери управління органів виконавчої влади чи перебувають в комунальній власності, а також затверджене Типове положення про уповноважений підрозділ (особу) з питань запобігання та виявлення корупції.

Перед цим підрозділом ставляться важливі завдання щодо розроблення та проведення заходів із запобігання корупційним правопорушенням та здійснення відповідного контролю за їх проведенням, надання роз’яснення щодо застосування антикорупційного законодавства, вжиття заходів до виявлення конфлікту і інтересів та сприяння його усуненню, надання допомоги працівникам у заповненні декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру, проведення перевірки своєчасності їх подання, перевірки на наявність конфлікту інтересів, здійснення логічного та арифметичного контролю декларацій. Уповноважений підрозділ здійснює облік працівників, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень, розглядає у межах своїх повноважень повідомлення щодо причетності працівників органу виконавчої влади, підприємства, установи, організації до корупційних діянь.

На виконання зазначеної постанови в апараті районної державної адміністрації утворено такий підрозділ - сектор з питань взаємодії з правоохоронними органами, запобігання та виявлення корупції.

Які зміни відбулися в процедурі проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, передбаченої статтею 11 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»?

Зважаючи на важливість цієї теми, слід зазначити, що загальні вимоги до проведення спеціальної перевірки, порядок проведення якої затверджено Указом, майже не змінилися.

Однією з останніх змін, внесених до Порядку проведення спеціальної перевірки Указом Президента України від 25 вересня 2013 року №529 є те, що кандидат на посаду, стосовно якого спеціальна перевірка вже проводилася, при призначенні, переведенні на посаду до іншого державного органу, органу місцевого самоврядування повідомляє про це відповідний орган, який в установленому порядку запитує інформацію щодо її результатів. Таке повідомлення відбувається обов’язково в письмовій формі одночасно з поданням заяви про призначення на посаду.

Орган, який отримав таке повідомлення, не пізніше наступного робочого дня після одержання повідомлення від кандидата надсилає за останнім місцем його роботи, де проводилася спеціальна перевірка, запит про надання копії довідки про результати спеціальної перевірки, після отримання якої розглядається питання про призначення на посаду. Копія довідки про результати спеціальної перевірки надається протягом п’яти робочих днів з дня одержання запиту. В особових справах усіх осіб, які були призначені на посади після 09 червня 2013 року і проходили спеціальну перевірку раніше, повинна міститися така інформація.