Скільки може тривати випробувальний термін

При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, нагадують юристи правового центру.
    Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу.
    У період випробування на працівників поширюється законодавство про працю.
    Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу:
    осіб, які не досягли вісімнадцяти років;
    молодих робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів;
    молодих спеціалістів після закінчення вищих навчальних закладів;
    осіб, звільнених у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби;
    осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи; осіб, обраних на посаду;
    переможців конкурсного відбору на заміщення вакантної посади;
    осіб, які пройшли стажування при прийнятті на роботу з відривом від основної роботи;
    вагітних жінок; одиноких матерів, які мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю;
    осіб, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців;
    осіб на тимчасові та сезонні роботи; внутрішньо переміщених осіб.
    Випробування не встановлюється також при прийнятті на роботу в іншу місцевість і при переведенні на роботу на інше підприємство, в установу, організацію, а також в інших випадках, якщо це передбачено законодавством.
    Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, – шести місяців.
    Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця.
    Порушують ваші права? Ви потребуєте допомоги в судах,  і не маєте грошей на адвоката  - звертайтеся в Богодухівський місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги, який працює з понеділка по п'ятницю з 08-00 до 17-00,  за адресою: м. Богодухів, вул. Покровська, 5. тел. (05758) 3-01-82, 3-03-25.
      Єдиний телефонний номер системи безоплатної правової допомоги 0-800-213-103 (безкоштовно зі стаціонарних та мобільних телефонів).