У зв’язку з збільшенням темпів зростання реальної мінімальної зарплати порівняно з темпами зростання реальної продуктивності праці важливим завданням встає контроль за забезпеченням підвищення мінімальної заробітної плати, звернувши особливу увагу на забезпечення виплати заробітної плати з урахуванням її обов’язкових та стимулюючих складових, недопущення переведення працівників на неповну зайнятість. Виконанню поставленого завдання сприяє діяльність робочої комісії з питань подолання тіньової зайнятості та легалізації робочих місць.
    Так, 26 вересня відбулось чергове засідання робочої комісії, на яке були запрошені керівники підприємств, установ, організацій району. Роботодавці проінформували про ситуацію, яка склалася на підприємствах та причини, за якими працівники отримали заробітну плату на рівні, або меншу за мінімальну заробітну плати.