районна державна адміністрація

Залучення працівників до роботи у вихідні, а також святкові дні провадиться за письмовим наказом керівника, у якому зазначається вид компенсації за таку роботу. У наказі також необхідно вказати працівників, бригади, ділянки, відділи тощо, які працюватимуть у ці дні. Якщо роботу працівника у святковий (неробочий) день визначено графіком змінності, окремого наказу щодо його залучення до роботи в цей день не потрібно.

Два дні поспіль в районному будинку культури проходив районний конкурс читців поезії Т. Шевченка “Вічне слово Кобзаря”, в якому взяли участь більше 40 учасників із 14 закладів освіти - учнів та їх наставників–вчителів.

11 березня в читальній залі Центральної районної бібліотеки відбувся регіональний турнір з шашок серед ветеранських організацій. В змаганнях взяли участь три ветеранські організації: Валківського, Богодухівського, Золочівського районів.

Кожна працююча жінка, яка готується стати матір’ю, отримує від Фонду соціального страхування України допомогу по вагітності та пологах.

11 березня відбулося засідання комісії з питань надання адресної матеріальної допомоги мешканцям Богодухівського району за участю співголів комісії Валентини Зирянової, першого заступника голови районної державної адміністрації, Романа Ярошенка, заступника голови районної ради та членів комісії. На засіданні були розглянуті заяви малозабезпечених верств населення щодо надання матеріальної допомоги. По кожній заяві прийняті відповідні рішення.

11 березня під головуванням першого заступника голови районної державної адміністрації Валентини ЗИРЯНОВОЇ у ході проведення засідання розглянуто 40 зверненнь громадян щодо призначення житлових субсидій, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям та пільг.

11 березня під головуванням першого заступника голови районної державної адміністрації Валентини ЗИРЯНОВОЇ під час засідання розглянуто 2 звернення громадянок щодо призначення (відновлення) соціальних виплат, за результатами засідання двом особам буде призначено соціальні виплати.

Згідно з законодавством вік, за яким вашу дитину можуть прийняти на роботу, — від 16 років. Однак діти, що досягли 15 років, за згодою одного з батьків чи особи, яка має такі ж права, теж можуть працювати. Також законодавство дозволяє приймати на роботу дітей віком від 14 років, за умови дозволу батьків, та виконувати легку роботу, що не завдасть шкоди здоров'ю.