Що треба знати при прийомі на роботу працівників з інвалідністю
Квота на робочі місця для осіб з інвалідністю існує в Україні з 27 квітня 1991 року. Саме тоді набрав чинності Закон, який в поточній редакції має назву «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (Закон про основи соцзахисту). На даний час відповідний норматив установлено ч.1 ст.19 цього Закону в розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, — у кількості одного робочого місця. При цьому визначення кількості робочих місць і працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавець здійснює самостійно.
Більше статтей...