У зв’язку з збільшенням темпів зростання реальної мінімальної зарплати порівняно з темпами зростання реальної продуктивності праці важливим завданням встає контроль за забезпеченням підвищення мінімальної заробітної плати, звернувши особливу увагу на забезпечення виплати заробітної плати з урахуванням її обов’язкових та стимулюючих складових, недопущення переведення працівників на неповну зайнятість. Виконанню поставленого завдання сприяє діяльність робочої комісії з питань подолання тіньової зайнятості та легалізації робочих місць.

Так, 16 листопада відбулось чергове засідання робочої комісії, на якому були запрошені 5 керівників підприємств, установ, організацій району. Роботодавці проінформували про ситуацію, яка склалася на підприємствах та причини, за якими працівники отримали заробітну плату на рівні, або меншу за мінімальну заробітну плати.