районна державна адміністрація

Сьогодні про це наголосила керівник апарату районної державної адміністрації Л.М.Іванова на черговому засіданні ради по роботі з кадрами при районній державній адміністрації.

На порядок денний були винесені актуальні питання щодо покращення роботи з кадрами, забезпечення дотримання законодавства про державну службу в апараті та структурних підрозділах районної державної адміністрації, залучення молоді до державної служби, створення умов для її професійного зростання, виконання планів-графіків підвищення кваліфікації державних службовців районної державної адміністрації та посадових осіб місцевого самоврядування в Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, роботи з кадровим резервом районної державної адміністрації.

За підсумками розгляду вищеназваних питань сектору кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, керівникам структурних підрозділів районної державної адміністрації надано рекомендації: вжити заходів щодо підвищення ефективності кадрової роботи, надання їй системного планового характеру; продовжувати залучати на державну службу кваліфікованих молодих фахівців, створювати умови для їх професійного зростання з метою забезпечення поставлених перед ними завдань з надання громадянам якісних управлінських послуг; провести серед державних службовців роз’яснювальну роботу щодо направлення їх на навчання за програмою галузі знань «Державне управління» та підвищення кваліфікації у наступному році; підвищити дієвість кадрового резерву тощо.

На засідання ради розглянуто також позиційний матеріал Національного агентства України з питань державної служби щодо підготовки в новому навчальному році слухачів вищих навчальних закладів за спеціальностями галузі знань «Державне управління».