районна державна адміністрація

Пріоритетом роботи служби зайнятості є індивідуальний підхід до кожного клієнта: сприяння зайнятості населення та задоволення кадрових потреб роботодавця. Кожен з фахівців Служби зайнятості чітко розуміє, що для досягнення поставлених завдань необхідна персональна відповідальність, забезпечення інтегрального підходу до надання соціальних послуг, розвиток партнерських стосунків з роботодавцями та органами влади.

Сьогодні клієнт служби зайнятості №1 - роботодавець. Для забезпечення ефективної співпраці з роботодавцями службою  зайнятості впроваджено Інститут «Консультант роботодавця», що дає змогу швидко та якісно на основі новітніх тенденцій надати роботодавцю широкий спектр послуг на безоплатній основі, а саме:

-  широка презентація роботодавця та формування його позитивного іміджу задля якісного укомплектування  вакансій;

-  укомплектування вільних робочих місць,  в тому числі із застосуванням методів рекрутингу;

-  навчання або підвищення кваліфікації кадрів під замовлення роботодавця, в т.ч. в центрі професійно-технічної освіти ДСЗ, який орієнтований на навчання дорослого населення та оснащений сучасним обладнанням;

-  здійснення компенсаційних та стимулюючих виплат роботодавцям за створення нових робочих місць або працевлаштування внутрішньо переміщених осіб;

-  співфінансування організації громадських робіт та  інших робіттимчасового характеру  із залученням незайнятого населення;

-  для максимальної доступності та комфортності клієнтів запроваджено сервіс «Електронний кабінет роботодавця», який дає можливість скоротити витрати часу роботодавця  для відвідування центру зайнятості, адже подати звітність за формою №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії) », відслідкувати укомплектування поданих вакансій, новини в Законодавстві «Про зайнятість населення» можна в режимі онлайн.

 Одним  із найактуальніших завдань  Служби зайнятості на сьогодні є виплата допомоги по частковому безробіттю.  Скористатися даною виплатою можуть як роботодавці за найманих працівників так і  фізичні особи-підприємці, які є застрахованими особами (сплачували єдиний соціальний внесок протягом 6 місяців, що передують даті зупинення(скорочення)) та  які на час карантину зупинила (скоротили) свою діяльність. Для отримання допомоги необхідно протягом 90 днів з моменту зупинення (скорочення) діяльності звернутися до Богодухівської районної філії ХОЦЗ та надати такі документи:

- заяву у довільній формі;

- копію наказу із зазначенням дати початку зупинення (скорочення) діяльності;

-відомості про працівників, в яких виникло право на допомогу по частковому безробіттю на період карантину;

- довідку про сплату єдиного внеску за підписом роботодавця чи ФОП;

 - картковий рахунок для зарахування допомоги,

 - копію Звіту про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску (Додаток 5) за 2019 рік з відміткою про надання до ДПС(для ФОП);

   - квитанції (платіжні відомості) про сплату ЄСВ за себе, як фізичну особу-підприємця за січень, лютий 2020 (для ФОП);

   - підтвердження про суми нарахованого та сплаченого ЄСВ за формою ОК-5 (з Пенсійного фонду) (для ФОП); 

  - копію звітів 1ДФ Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого(сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку за чотири квартали 2019 року (для найманих працівників);

  - копію Податкової декларації платника єдиного внеску або фінансову звітність малого підприємства (Баланс) за 2019 рік (для найманих працівників).

Отже, ще раз звертаємо увагу всіх роботодавців та фізичних осіб-підприємців на можливість  отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину. А Служба зайнятості  і надалі працює задля оперативного та якісного  задоволення потреб роботодавців та реалізацію програми зайнятості населення згідно з чинним законодавством України.

Директор Богодухівської районної філії

Харківського обласного центру зайнятості                                                                                     Надія ЛЕЩЕНКО